주니어 개발자에 필요한 정보들(1)

1. 3번째 직장까지(jojoldu님 글)

  • 4.5개월의 개발 일과(2개월 교육 → 2.5개월 팀프)
  • 오전 9시 ~ 오후 9시까지의 교육과 자습
  • 따라가기 → 오늘 배운 내용을 다른 사람에게 요약 및 정리 → 정해진 시간 내에 스스로 정리하는 시간이 필요(수업방식)
  • 포폴보단 github과 개인 기술 블로그를 더 신뢰, 요구함(jojoldu님의 생각)
  • 실상은 인터넷에서 돌아가는 코드 search -> ctrl+c/ ctrl+v....
  • 국비 교육시 tip
    1. 주제 선정에 열을 쏟지 말 것
    2. 개인 프로젝트를 더 선호 → 직접 고민하고 개발한 내용을 블로그/github에 남기는게 중요
  • 공짜는 절박함을 낮춘다.
  • 뚜렷한 목표와 절박함이 필요.

  • 자료구조, 데이터베이스, 운영체제, 네트워크는 무조건 꼭 다회 공부
  • 대기업 SI와 자체 서비스 기업의 다른 채용과정
    1. 대기업 SI
      • 서류심사 → 인적성 + (코딩테스트) → 기술면접 → 임원면접 ※최근 IT기업에서 코딩테스트 보는 것을 선호해서 추가함.(mike2ox)
      • 회사의 인재상에 맞춰야함
    2. 자체 서비스 기업
      • 서류심사 → 코딩 테스트 + (이론 시험) → 기술면접 → 최종 면접
      • 본인이 만든 소프트웨어, 프로젝트 위주의 설명
      • 포트폴리오, github을 요구
  • 명확한 방향으로 취업준비 ※대기업은 2,3군데정도만 ai직무를 지원하고 나머지는 일반sw, 자체 서비스 기업에는 반반으로 지원(mike2ox)
  • 기술 면접은 다대다로 진행하면 옆사람에게 질문 토스가 될 수 있음.
  • 스타트업이더라도 코드 리뷰 문화적정의 트래픽이 이뤄지는 곳으로 가자.
  • 주니어일때는 아낌없이 본인 공부를 위해 돈을 쓰자. 혼자서 삽질도 중요하지만 시간을 사는거라 생각하자.
  • 포트폴리오 특성상 보여줄 수 있는건 기술 스택 / 목적 / 프로젝트 기능 소개 / 화면 등 외형적인 것만 포함
  • 멤버 모두가 이득을 보는 스터디 유형(관련 정보)
    1. 직접 강의 하기
    2. 강의형 스터디 참석하기
    3. 온라인으로 공부한것 공유하기
    4. 모여서 각자 코딩하기

2. 20대 후반 취업, 29살 신입 개발자 가능?(‘프로그래머 삶’님의 글)

  • 개발에는 나이가 중요하지 않음. 끊임없는 공부와 자기계발이 중요
  • 취미와 직업은 다르다 ※ 아마추어와 프로는 다르다(mike2ox)
  • 하려면 제대로, 최선을 다해서 할 것.

3. 작심3일 패턴

  • 짧은 휴일간에 신기술 공부하는 가이드라인 제공

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